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又一位“顶梁柱”式基金经理离任,下一站仍在公募,年内离任已近300位,年底更见离职高发

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又一位“顶梁柱”式基金经理离任,下一站仍在公募,年内离任已近300位,年底更见离职高发

(原标题:又一位“顶梁柱”式基金经理离任,下一站仍在公募,年内离任已近300位,年底更见离职高发) 财联社11月30日讯(记者 周晓雅)临近年末,基金经理的离任步伐并未停下,又见“清仓式卸任”。11月30日,新华基金公告称,由于个人原因,旗下基金经理栾超于11月28日离任新华优选成长、新华科技创新主题、新华鑫益、新华泛资源优势、新华鑫动力、新华景气行业等6只产品的基金经理。卸任以后,栾超再无在管公募产品。据记者了解,栾超下一站仍在公募业。对此,新华基金表示,公司始终坚持投资者利益至上,拥有覆盖“常青代”、“中生代”、“新生代”的完善人才梯队体系和后备人才队伍,暂时的人员变动不会对公司和产品的正常运行造成影响。值得留意的是,截至目前年内离任基金经理数将近300位。而11月24日,中基协最新发布修订的《证券期货经营机构投资管理人员注册登记规则》规定,基金经理新注册时,原则上管理产品一年内不得离职,募集期、封闭期内不予基金经理转注册等要求,被认为规范基金经理随意离职。又见基金经理“清仓式卸任”作为成长风格的中生代基金经理,栾超截至目前的业绩总回报为117.58%,同期沪深300下跌13.33%。业绩表现亮眼下,栾超的在管公募产品规模一度在去年四季度超过58亿元;截至今年三季度末,他管理的公募基金总规模回落至44.09亿元,同期,Wind数据显示,新华基金旗下股票型基金和混合型基金的合计规模为87.81亿元。这也意味着,栾超在管规模占比超五成,是公司的“顶梁柱”之一。此前的定期报告显示,栾超在今年一季度被升任为新华基金研究部总监。不过,到了今年11月份,他在管的新华鑫益、新华优选成长、新华泛资源优势、新华景气行业等4只产品集中增聘基金经理,截至此次卸任基金经理时,栾超旗下的所有公募产品均为合管产品。从业绩表现来看,新华鑫益、新华优选成长分别在2017年7月、2018年1月任职基金经理,栾超在这2只产品均实现净值回报超100%。不过,也有3只2020年以后成立的产品表现靠后,他在2022年10月以来管理新华鑫动力截至离任时仍亏超34%。而接管的基金经理也出现外部引进的“新人”身影。比如,新华优选成长、新华鑫益、新华泛资源优势等3只产品的合管基金经理赖庆鑫,此前为任宏利基金的权益投资部基金经理,去年12月离任后加入新华基金,经过静默期后,在今年7月开始被增聘为新华基金旗下产品基金经理。新华基金还在对外回应中提及,公司变更实际控制人成为国资公募基金,未来将在国资股东的强力支持下,围绕坚持“长期主义”核心价值观传承权益投资底蕴,持续塑造投研核心竞争力。年内基金经理更迭加速前述的基金经理变更也成为了今年行业的常态。Wind数据显示,截至11月30日,行业今年已有295位基金经理离任,其中不乏知名基金经理的身影。工银瑞信基金11月25日公告称,因个人原因,王筱苓卸任在管4只基金,业内人士表示,此次离任基金经理或因临近退休。11月24日,汇添富基金公告称,基金经理刘江因个人原因卸任在管的汇添富核心精选等6只基金,离任日期为11月23日,不转任公司其他工作岗位。此前,刘江的在管产品规模一度超550亿元。11月1日,富国基金公告称,旗下基金经理厉叶淼因个人原因卸任富国研究优选沪港深4只基金产品。截至厉叶淼离任时,为富国基金权益投资部权益投资总监助理兼高级权益基金经理,在管规模一度超百亿。10月21日诺安基金公告,基金经理张堃因个人原因离任旗下3只基金。同期,行业也迎来了626位新任基金经理,不乏熟悉面孔的重新亮相。11月23日,富国基金公告称,旗下富国洞见价值将于12月1日起发售,由白冰洋拟任基金经理,这也是她从中银国际证券离任后,跳槽至富国基金的产品“首秀”。另外,从恒越基金离开的高楠,则在11月初被宣布以掌舵新产品的方式在永赢基金亮相,永赢睿信将于12月4日起发售。包括前述2位基金经理在内,陈金伟、汤戈、张仲维、冯汉杰等多位知名基金经理通过增聘产品基金经理、新发产品等方式重新亮相。随着基金经理的更迭加速,目前行业内基金经理年限任职期在1年以内的基金经理达到502位,同时,1-2年任职经验的基金经理数量也超506位,而2-3年基金经理任职年限的人数则达到了480位。

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